ZAŠTO OVAJ TRENING?
Često dobijamo pitanje naših učesnika – „A jeste li vi ovaj trening držali i našim šefovima?“. Smatramo da je ovo pitanje zapravo samo izgovor za nečinjenje, pravdanje za kašnjenje, neefikasnost i tromost u odlučivanju – opravdanje za nepreuzimanje odgovornosti – jer to „šef ne odobrava“.
ŠTA RADIMO NA OVOM TRENINGU?
Obrađujemo ključno pitanje: kako upravljati svojim pretpostavljenim, polazeći od naizgled čudne ali sasvim istinite premise da jeon/a naš RESURS, koji ako znamo pravilno da koristimo može da dovede do ubrzanja, povećane efektivnosti i efikasnosti u organizaciji, a svakako može da podigne i nivo naše motivacije i radne angažovanosti okruženja.
Predavači:
Metodologija rada:
Trening pokriva najvažnije poslovne oblasti
- Upravljanje očekivanjima
- Upravljanje prema vrhu organizacije (managing up)
- Šta je idealan pretpostavljeni?
- 12 praktičnih saveta u upravljanju pretpostavljenim
- Prepoznavanje manipulacije
- Efektivno iznošenje predloga
- Argumentovana odbrana pozicija
- Kako i kada biti mentor svom pretpostavljenom?
Kako radimo?
Interaktivno, kroz:
- Testove znanja
- Studije slučaja
- Vežbe, simulacije i igre uloga (role-plays)
- Ankete i istraživanja real-time (gde to tehničke mogućnosti dozvoljavaju)
- Vešto vođene diskusije
- Izlazne dokumente, zaključke i individualne planovima.
Sertifikat
Po završetku treninga, dostavljamo Vam evaluaciju sa preporukama za dalje usavršavanje grupe ili pojedinačnih učesnika programa.
Učesnici koji završe program stiču:
- Materijale za dalji rad i usavršavanje.
- Sertifikat koji dodeljuje Beezy edu lab d.o.o.
