Ovaj trening je najlogičnije izvesti online. Svakako ga je moguće izvesti i kao otvoreni ili in-house, online ili u učionici, kao i u blended formi, tj.kombinacijom F2F i online.
Cilj treninga:
Obraditi nove načine rada u uslovima rada od kuće i rada sa „virtuelnim“ timovima, kao i timovima „na daljinu“.
Ishod treninga:
Učesnici imaju mogućnost da organizuju svoj rad na drugačiji, inovativniji, dinamičniji i disciplinovaniji način prilagođen nestandardnim uslovima rada.
Ciljna grupa:
Svi zaposleni, sa posebim dodatkom teme za rukovodioce timova ukoliko su oni posebna grupa učesnika.
Predavači:
Metodologija rada:
Trening pokriva najvažnije poslovne oblasti
- Novi načini organizovanja posla
- Faktori virtuelne komunikacije
- Izazovi rada od kuće – neorganizovanost
- Izazovi rada od kuće – nepoverenje
- Izazovi rada od kuće – nedostatak otvorene komunikacije
- Izazovi rada od kuće – nedostatak posvećenosti
- Model efikasnog virtuelnog rada – 4T model
- Dodatak za rukovodioce timova – tips and tricks dinamičnom “remote” vođenja
Kako radimo?
Interaktivno, kroz:
- Studije slučaja
- Vežbe, simulacije i igre uloga (role-plays)
- Ankete i istraživanja real-time
- Kratke edukativne filmove
- Vešto vođene diskusije
- Izlazne dokumente, zaključke i individualne razvojne planove.
Sertifikat
Po završetku treninga, dostavljamo Vam evaluaciju sa preporukama za dalje usavršavanje grupe ili pojedinačnih učesnika programa.
Učesnici koji završe program stiču:
- Materijale za dalji rad i usavršavanje.
- Sertifikat koji dodeljuje Beezy edu lab d.o.o.
