Moderan menadžment možemo shvatiti kao proces u čijem centru se nalazi strategija. Izvorno gledano, strategija predstavlja bavljenje skiciranjem plana rada sa precizno određenim pojedinačnim ulogama. Upravo to se može preslikati i na savremeni biznis. Uz pomoć trenera i predavača sa velikim iskustvom, formulišite, vrednujte i implementirajte poslovnu strategiju, naučite tehnike i alate koji se koriste u fazama planiranja, organizovanja, vođenja i kontrole, postavite sistem upravljanja na bazi performansi, prilagodite se promenama kroz izgradnju podsticajne organizacione kulture, savladajte tehniku upravljanja projektima i naučite kako da utvrdite relevantno tržište u polju zaštite konkurencije.
Trening je zasnovan na univerzalno primenljivoj metodologiji i alatima koji se koriste u svakodnevnoj poslovnoj praksi preduzeća. Teme su namenjene menadžmentu i zaposlenima, kako početnicima tako i iskusnim polaznicima, na svim nivoima organizacione strukture u bilo kojoj privrednoj grani, institutima, obrazovnim institucijama i udruženjima.
Predavači:
Metodologija rada:
Trening pokriva najvažnije poslovne oblasti
- Proces planiranja i definisanje ciljeva
- Formulisanje, implementacija i kontrola definisane strategije pomoću liste usklađenih ciljeva
- Sistem kontrole, kontrola pomoću finansijskih izveštaja, osnovnih i složenih merila performansi
- Proces odlučivanja koji se zasniva na kvalitatitnim i kvantitiavnim tehnikama
- Organizaciona struktura i koordinacija
- Razumevanje pojma i delegiranje autoriteta, organizacija posla i decentralizacija, podela rada i definisanje organizacionih uloga
- Pristupi vođstvu i stilovi vođstva
- Imperativ promene (proces promene u organizaciji, ključne aktivnosti i koraci u procesu upravljanja promenama)
- Tipovi i promena organizacione kulture kao sastavni deo procesa promena i orijentacije ka ostvarenju rezultata
- Upravljanje projektima pomoću PMI metodologije
- Osnove zaštite konkurencije kroz upoznavanje sa zakonskom regulativom, ključnim pojmovima i primerima iz poslovne prakse
Kako radimo?
Interaktivno, kroz:
- Testove znanja
- Studije slučaja
- Vežbe, simulacije i igre uloga (role-plays)
- Ankete i istraživanja real-time (gde to tehničke mogućnosti dozvoljavaju)
- Vešto vođene diskusije
- Izlazne dokumente, zaključke i individualne planovima.
Sertifikat
Po završetku treninga, dostavljamo Vam evaluaciju sa preporukama za dalje usavršavanje grupe ili pojedinačnih učesnika programa.
Učesnici koji završe program stiču:
- Materijale za dalji rad i usavršavanje.
- Sertifikat koji dodeljuje Beezy edu lab d.o.o.