ZAŠTO OVAJ TRENING?

Šta je vođenje i koje uloge rukovodilac ima u poslovnom procesu? Šta su tipovi ponašanja rukovodilaca i šta su preporuke za mladog, novopromovisanog rukovodioca? Kako da što efikasnije i efektivnije vodim tim mojih zaposlenih? Ovo su neka od pitanja na koja dajemo odgovore na ovom treningu.

 

ŠTA RADIMO NA OVOM TRENINGU?

Prolazimo kroz osnovne korake vođenja u cilju stvaranja uticaja na članove tima koje vodimo. Definišemo tipove ponašanja i kako da motivišemo materijalno i nematerijalno. Sagledavamo razloge otpora promenama i kako iskusni menadžeri rešavaju ovaj problem.

Predavači:

Metodologija rada:

Trening pokriva najvažnije poslovne oblasti
  • Koncept samovođenja
  • Neophodnosti savremenog menadžera
  • Tipovi menadžera
  • Menadžerske uloge
  • Motivisanje – materijalno i nematerijalno
  • Timska dinamika i stereotipi
  • Kako rešiti probleme otpora promenama?
  • Preporuke savremenom menadžeru
Kako radimo?

Interaktivno, kroz:

  • Testove znanja
  • Studije slučaja
  • Vežbe, simulacije i igre uloga (role-plays)
  • Ankete i istraživanja real-time (gde to tehničke mogućnosti dozvoljavaju)
  • Vešto vođene diskusije
  • Izlazne dokumente, zaključke i individualne planovima.
Sertifikat

Po završetku treninga, dostavljamo Vam evaluaciju sa preporukama za dalje usavršavanje grupe ili pojedinačnih učesnika programa.

 

Učesnici koji završe program stiču:

  • Materijale za dalji rad i usavršavanje.
  • Sertifikat koji dodeljuje Beezy edu lab d.o.o.

Prijavite se na program:

Pravno lice






Fizičko lice