ZAŠTO OVAJ TRENING?
Upravljanje iskustvima zaposlenih je jedno od najbrže rastućih područja menadžmenta ljudskim resursima. HXM se obraća kritičnoj ulozi koju iskustvo zaposlenih igra u stvaranju savremenih, agilnih kompanija koje kontinuirano postižu visoke rezultate.
ŠTA RADIMO NA OVOM TRENINGU?
Kroz trening, učesnici će imati prilike da nauče kako ekonomske i demografske promene utiču na budućnost radne snage, koju ulogu HXM ima u povezivanju liderskih odluka sa poslovnim rezultatima kao i kako da započnete da stvarate HXM strategiju u vašoj kompaniji.
Bavićemo se metodama oblikovanja razumevanja i upravljanja iskustvima zaposlenih i razmotriti tri vrste iskustava koja utiču na angažovanost i rezultate zaposlenih.
Predavači:
Metodologija rada:
Trening pokriva najvažnije poslovne oblasti
- Definisanje iskustva zaposlenih
- Razlike između Upravljanja ljudskim resursima i Upravljanja iskustvom zaposlenih
- Oblikovanje iskustva zaposlenog i stvaranje vrednosti
- Merenje i upravljanje iskustvom zaposlenih
- HXM strategija i kako je uvesti u vašu poslovnu organizaciju
Kako radimo?
Interaktivno, kroz:
- Testove znanja
- Studije slučaja
- Vežbe, simulacije i igre uloga (role-plays)
- Ankete i istraživanja real-time (gde to tehničke mogućnosti dozvoljavaju)
- Vešto vođene diskusije
- Izlazne dokumente, zaključke i individualne planovima.
Sertifikat
Po završetku treninga, dostavljamo Vam evaluaciju sa preporukama za dalje usavršavanje grupe ili pojedinačnih učesnika programa.
Učesnici koji završe program stiču:
- Materijale za dalji rad i usavršavanje.
- Sertifikat koji dodeljuje Beezy edu lab d.o.o.
Prijavite se na program:
Pravno lice
Fizičko lice
Preuzmite katalog:
