ZAŠTO OVAJ TRENING?

 

Upravljanje iskustvima zaposlenih je jedno od najbrže rastućih područja menadžmenta ljudskim resursima. HXM se obraća kritičnoj ulozi koju iskustvo zaposlenih igra u stvaranju savremenih, agilnih kompanija koje kontinuirano postižu visoke rezultate.

 

 

ŠTA RADIMO NA OVOM TRENINGU?

 

Kroz trening, učesnici će imati prilike da nauče kako ekonomske i demografske promene utiču na budućnost radne snage, koju ulogu HXM ima u povezivanju liderskih odluka sa poslovnim rezultatima kao i kako da započnete da stvarate HXM strategiju u vašoj kompaniji.

Bavićemo se metodama oblikovanja razumevanja i upravljanja iskustvima zaposlenih i razmotriti tri vrste iskustava koja utiču na angažovanost i rezultate zaposlenih.

Predavači:

Metodologija rada:

Trening pokriva najvažnije poslovne oblasti
  • Definisanje iskustva zaposlenih
  • Razlike između Upravljanja ljudskim resursima i Upravljanja iskustvom zaposlenih
  • Oblikovanje iskustva zaposlenog i stvaranje vrednosti
  • Merenje i upravljanje iskustvom zaposlenih
  • HXM strategija i kako je uvesti u vašu poslovnu organizaciju
Kako radimo?

Interaktivno, kroz:

  • Testove znanja
  • Studije slučaja
  • Vežbe, simulacije i igre uloga (role-plays)
  • Ankete i istraživanja real-time (gde to tehničke mogućnosti dozvoljavaju)
  • Vešto vođene diskusije
  • Izlazne dokumente, zaključke i individualne planovima.
Sertifikat

Po završetku treninga, dostavljamo Vam evaluaciju sa preporukama za dalje usavršavanje grupe ili pojedinačnih učesnika programa.

 

Učesnici koji završe program stiču:

  • Materijale za dalji rad i usavršavanje.
  • Sertifikat koji dodeljuje Beezy edu lab d.o.o.

Prijavite se na program:

Pravno lice






Fizičko lice